上野鉄工で年に一度の健康診断を実施しました！
どうも、上野鉄工広報部です😁
先日、上野鉄工では社員を対象とした健康診断を実施しました。
朝早くから診療所のスタッフの皆さんが来社され、スピーディーに準備を進めてくださったおかげで、予定通り無事に終了しました😊
毎年受けていますが、採血だけは何度経験しても慣れません…😱😱😱
健康診断（定期健康診断）とは？
一般的に会社で受ける健康診断は「定期健康診断（定期健診）」と呼ばれています。
労働安全衛生法に基づき、企業で働く方は年に1回受診することが義務付けられています。
主な検査項目は次のとおりです。
- 身体測定
- 血圧測定
- 視力・聴力検査
- 血液検査
- 尿検査
- 胸部レントゲン検査
- 心電図検査（対象者）
生活習慣病などのリスクを早期に発見し、健康管理に役立てることが目的です。
健康診断にはさまざまな種類があります
健康診断には、会社の定期健康診断以外にも次のような種類があります。
① 特定健康診査（特定健診）
40歳〜74歳の方を対象とした健康診査です。
メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）の予防・早期発見を目的としており、生活習慣病のリスクをチェックします。
② がん検診
特定の部位のがんを早期発見するための検診です。
- 胃がん検診
- 肺がん検診
- 大腸がん検診
- 乳がん検診
- 子宮頸がん検診
自治体によって対象年齢や受診間隔が異なります。
③ 人間ドック
人間ドックは、定期健康診断よりも詳しく全身を調べる総合的な健康診断です。
日帰りコースや1泊2日コースがあり、脳ドックや心臓検査などをオプションで追加できる施設もあります。
健康診断を上手に活用しましょう！
自治体や協会けんぽでは、健康診断や人間ドックに対する補助制度を設けている場合があります。
詳しくは、お住まいの市町村や協会けんぽのホームページをご確認ください。
年齢を重ねるにつれて、身体にはさまざまな変化が現れます。
症状がなくても定期的に健康診断を受けることで、病気の早期発見・早期治療につながります。
上野鉄工でも、今年は人間ドックを希望する社員が2名いました。
健康は仕事もプライベートも充実させるための大切な資本です。
ぜひ皆さんも、ご自身に合った健康診断や人間ドックを活用してみてください😊