どうも、上野鉄工広報部です😁
今回は製造業の年齢構成について、データと上野鉄工の現状を交えながらご紹介します🙌
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製造業の年齢構成をデータで見る
ふと「製造業の年齢構成って、実際どうなっているんだろう？」と思い、調べてみました🙄
製造業に従事する人の年齢構成は、以下のようになっています。
15～19歳：9万人
20～24歳：62万人
25～34歳：196万人
35～44歳：197万人
45～54歳：270万人
55～64歳：204万人
65～69歳：75万人
想像と大きく乖離はなく、「やはりこんな感じかな」と思える数字でした（笑）
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製造業は若年層が少なく高齢化している？
データを見ると明らかなのが、若年層（15～24歳）が少なく、高齢層（55歳以上）が多いという点です😂
特に45～54歳が最も多く、製造業の中核を担っている世代だと言えそうですね😓
周りの同業者を見渡しても、「確かにそんな気がする…」と感じる方は多いのではないでしょうか。
若い世代は、体を使う仕事よりもデスクワークを選ぶ傾向が強く、製造業全体で若手不足・人手不足が進んでいるのが現状です😱
その結果、製造業では若年層の採用競争、いわば“取り合い”が始まっているとも言えそうです。
〇上野鉄工の年齢構成について
そんな中、上野鉄工の現場で働く社員の年齢構成はこちら👇
20代：5人
30代：9人
40代：4人
50代：2人
製造業全体の年齢構成と比べると、比較的若い社員が多いのが特徴です☺
正直なところ、この数字を見ると少し安心しています。
それでも油断は禁物。製造業の若手採用はこれからが本番
とはいえ、「今が大丈夫だから安心」というわけにはいきません。
製造業全体では高齢化が進んでおり、今後はさらに若手人材の確保が重要になってきます。
技術やノウハウを次の世代につないでいくためにも、若手が活躍できる製造業の職場づくりは欠かせません。
〇上野鉄工では求人応募をお待ちしています
上野鉄工では、これからも一緒にものづくりを支えてくれる仲間を募集しています💪
製造業に興味がある方、現場で技術を身につけたい方、大歓迎です！
「製造業って大変そう…」と思われがちですが、実際にはやりがいも多く、手に職をつけられる仕事です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください😊
求人応募、お待ちしております（笑）